为加强家校联系，精准帮扶员工，把党和国家的关怀、公司的关爱、老师的温暖送到特困员工家中，激励员工勤奋学习，努力进取，2024年8月26日至27日，第一临床公司党委副书记杨洪艳带队员工科、就业办、2021级各支部书记一行6人，前往毕节市七星关区小坝镇壕沟村白鸡塘组、赫章县六曲河镇家竹村兴安组、威宁县龙街镇银桥村桥上组、铜仁市石阡县本庄镇瓮堡村瓮堡组4名特困员工家中开展了走访慰问活动。

在员工家中，杨洪艳一行与家长、员工进行了深入交流，了解员工家庭情况、成长环境及在家的思想状况、学习习惯、生活习惯和个性特征等，并向每个员工送上2000元慰问金，勉励员工乐观生活，勤奋学习，明确学业规划，积极参加社会实践，自立自强，以优异的成绩回报公司和社会各界的关心关爱。老师们还向家长反馈了员工的学习情况及在校表现，宣传教育法律法规、资助政策、就业及考研形式等，解释回应员工、家长关心的热点问题。员工和家长对公司领导、老师们的到来，表达了由衷的感谢，并表示一定会尽力配合公司，共同做好员工培养工作。

走访过程中，杨洪艳一行还与当地村委会干部进行了沟通交流。村干部介绍了地方政府对特困员工家庭的帮扶情况，公司就员工的在校情况以及国家、公司、公司对困难员工资助方面的相关政策与具体举措进行了反馈与分享，希望形成公司、家庭与社会的协同育人合力，帮助员工顺利完成学业，助力员工早日成长成才。

暑期特困员工深度家访是永利yl23411资助育人工作中的一项长效机制，通过实地走访，把物质帮扶和精神关怀相结合，掌握员工家庭真实情况，帮助家庭了解员工在校情况，畅通了公司、家庭和社会的联动教育渠道，将思想政治教育做到员工家中，推动形成“三全育人”格局。

（一审：孙会英 二审杨洪艳 三审王东红；撰稿：姚华敏；摄影：孙会英、李恒爽、孔晓冬、杨国梅）

与员工家长交流

与员工、家长合影

家访路上

与员工、家长、村委会干部交流

与员工、家长、村委会干部合影

家访路上

与员工、家长交流

与员工、家长合影

与员工座谈

与员工合影