为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，为毕业生就业、考研筑牢坚实保障，永利yl23411积极行动，通过召开就业工作专题会议、开展精准化就业指导与咨询、组织丰富多样的就业技能培训、开展线上及线下模拟面试等一系列服务，用心用情用力为毕业生铺就成功之路，助力其升学就业，开启人生崭新篇章。

聚焦就业部署，凝聚工作合力。为积极应对当下复杂严峻的就业形势，切实推动员工高质量就业，公司精心组织召开就业工作推进会。公司领导、各科室负责人、全体辅导员齐聚一堂，共商员工就业之计。会上，经理王东红着重强调就业工作在公司整体发展中的关键地位，将其提升至重中之重的高度，明确要求全体教职工务必全力以赴，确保就业目标顺利达成。这一明确的工作导向，为后续各项就业工作的开展奠定了坚实基础，凝聚了全院上下一心的强大合力。

关注重点群体，落实精准帮扶。全院教职工积极响应公司号召，将目光聚焦于就业重点人群，针对就业困难、学业困难及少数民族毕业生等，制定“一对一”帮扶计划。在帮扶过程中，教职工们充分发挥自身专业优势与丰富经验，为员工提供从职业规划到求职技巧培训，再到岗位精准推荐的全流程个性化服务，帮助重点人群克服就业过程中遇到的种种困难，增强就业信心与竞争力。

强化复试服务，提升综合实力。考虑到考研员工的需求，精心安排了考研复试讲座与模拟面试活动。邀请宏医教育王佳涛老师做“暖心促就业 服务不断线”考研复试专题讲座，围绕复试流程、调剂技巧、面试注意事项等多个关键维度，为员工进行了全面且深入的讲解。同时，组建考研模拟面试工作组，从专业问题到综合能力，全方位模拟真实复试场景，并根据每位同学的现场表现进行点评，给出针对性的改进建议。同学们纷纷表示，这种实战模拟让他们提前感受复试氛围，发现自己的薄弱环节，明晰提升方向。截至目前，已累计服务400余人次。

多方线上赋能，精准靶向指导。针对升学和求职员工需求，公司毕业班辅导员举办线上宣讲会，邀请多名员工在线指导，包括复试注意事项、应试能力提升、心理韧性建设、简历撰写、求职技巧等。同步开展线上多对一模拟面试方式助力员工提升竞争力。截至目前，已累计服务员工100余人次，员工反馈良好。

一系列的促就业举措，不仅为毕业生精心搭建起通往理想职业的坚固桥梁，更是公司全方位落实育人根本任务的生动映照与深刻实践。未来，公司将继续强化部门协同合作，整合校内外优质就业资源，形成高效联动的就业格局，并持续推进“一生一策”精准辅导，不断优化就业服务，全方位构建就业育人支持体系！

 

 

就业工作专题会

     

线上、线下开展考研、就业模拟面试

                

  

考研、就业专项培训

（审核：一审姚华敏 、二审杨洪艳、三审王东红；撰稿、摄影：彭钱）